H. Dubric: Por eso decimos de Venezuela para el mundo, Nuevo Orden Gerencial

H. Dubric: El Quinto Sistema Nuevo Orden Gerencial.

La demanda de Sistemas participativos en todos los sectores de la sociedad, está llamando cada vez a la RENOVACIÓN de la Formación Profesional, para que sean capaces de comprender que los patrones, prácticas y procesos del pasado en cualquiera de las áreas en que se desenvuelve el ser humano (políticos, económicos, sociales, etc) son extemporáneos, caducos y no sirven. El ambiente global está exigiendo a gritos una VISIÓN ESTRATÉGICA AUTÉNTICA y por la vía que transitan las mayorías en las diferentes aulas de clases, están bien lejos de obtenerla, y por ello nació el Quinto Sistema gerencial.

H. Dubric: El Quinto Sistema Nuevo Orden Gerencial. by Antony Collns

H. Dubric: El QUINTO Sistema Gerencial en la Feria Internacional de la Lectura Yucatán 2014

Del 8 al 16 de Marzo del 2014, FERIA INTERNACIONAL DE LA LECTURA YUCATÁN (FILEY) en el Centro de Convenciones Yucatán Siglo XXI, en la hermosa ciudad de Mérida , estarán a disposición del público Yucateco, en el stand 248 "EXPOSITORES VENEZOLANOS", las obras del Asesor e Investigador venezolano, H. Dubric, quien colocó al debate público, la fórmula para la formación de un nuevo ejecutivo, cuando dijo: «Se necesitan ejecutivos y empresarios, que sepan pensar con el corazón y sentir con el cerebro, pues los tiempos que se avecinan serán cada vez más críticos». Este fue uno de los tantos postulados emitidos desde 1.990 cuando escribió su primer libro NACIMIENTO DE UN NUEVO EJECUTIVO.

Cabe resaltar, que H. DUBRIC es un escritor de temas gerenciales integrales, pues involucra en sus investigaciones, aspectos sociales, culturales, económicos, políticos, ecológicos, entre otros, que permiten al lector o investigador, profundizar y reflexionar sobre las causas de los acontecimientos que estamos viendo a escala global, partiendo de un análisis serio y comprobable de la naturaleza humana, a los fines de aportar herramientas prácticas que permitan lograr ese cambio tan anhelado en los colectivos, cualquiera que éstos sean.

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