"Se necesita una reestructuración en la formación Ejecutiva, Gerencial y Profesional, si es que de verdad, verdad, anhelamos enfrentar el siglo XXI. Un siglo que se nos presenta con un desgaste en todas las áreas del acontecer humano: Finanzas, Política y Comercio Global. Además debemos incluir la más importante de todas las áreas que nadie toma en consideración y es la ecológica.
"Desde el año 1974, H. Dubric, en solitario, inició en Caracas -Venezuela, la formación del NUEVO EJECUTIVO. Estructurando una serie de seminarios, que fue dictando poco a poco en las empresas que él se iba desarrollando como ejecutivo, mostrando los errores perennes de la ortodoxa y rígida formación profesional, que aún en pleno siglo XXI, continua por los mismos rieles extemporáneos, convirtiendo a los «negocios, en una maraña, donde debe ocurrir todo tipo de delitos y demás ilícitos, vulnerando así todo principio» como él mismo lo ha reseñado en sus libros.
H. Dubric, está causando una verdadera REVOLUCIÓN en la formación profesional. Rompió con todos los esquemas habidos y por haber, trasladando en forma pragmática, todas las soluciones de cualquier CRISIS, llámese como se llame, hacia adentro de cada ser humano.
Este quinto estilo gerencial fue desarrollado desde 1974 por H. Dubric, y está contenido en sus obras tituladas: Nacimiento de un Nuevo Ejecutivo, Virtud y Negocios, Ética y moral ejecutiva, Visión Estratégica, Crisis y Futuro, Efecto Dominó, ¿Liderazgo?, y sus más recientes obras: Cómo vencer la corrupción y la incertidumbre del futuro, El quinto sistema y la gerencia efectiva, y El quinto sistema, Nuevo Orden Gerencial.
Para Dubric, los modelos políticos, económicos, gerenciales, financieros, educativos, religiosos, ecológicos, de todo tipo han fracasado ya y están en crisis por todo el mundo. En el orden económico se ve ese fracaso en que todo es ya un desorden por el cierre de empresas, la bancarrota, las repetidas crisis financieras; en el orden político se ve el fracaso en que ya los gobiernos representan a la sociedad, sino a grupos de intereses cuyos propósitos van precisamente contra los de la sociedad.
ПРЕДЛОЖЕНА ВЕНЕСУЭЛЬСКИМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ H. DUBRIC, ПЯТАЯ ДЕЛОВАЯ СИСТЕМА РУКОВОДСТВА И УПРАВЛЕНИЯСВОБОДНОГО ПОЧИНА СОЗДАЛА НОВЫЙ ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ПОДГОТОВКИ РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ ДЛЯ НАСТОЯЩЕГО XXI в.
Энциклопедическое
творчество венесуэльского писателя и предпринимательского консультанта состоит
из 9 основных произведений, которые охватывают такие животрепещущие темы
настоящего времени, как МЕЖДУНАРОДНЫЕ ФИНАНСЫ, ПОЛИТИКА, МЕЖДУНАРОДНАЯ
ТОРГОВЛЯ, ЭКОЛОГИЯ, СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕММЫ, среди друих, а именно поэтому эти
произведения должны быть близкими для каждого студентa, каждого специалистa и
для каждого предпринимателья.
Благодаря своему
широкому опыту в делах ВИЗНЕСА и Маркетинга,
с 1974 г. H. Dubric развивает ПЯТУЮ СИСТЕМУ,
так же известный как ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИЙ ПОДХОД РУКОВОДСТВА и УПРАВЛЕНИЯ
СВОБОДНОГО ПОЧИНА (QUINTO SISTEMA O ESTILO GERENCIAL DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE
LA LIBRE INICIATIVA), который предлагает метод и дидактику, при применении
которых возможно достичь НАСТОЯЩЕГО СТРАТЕГИЧЕСКОГО ВИДЕНИЯ, которое, в свою
очередь, доведёт нас до достижения
немедленных решений вопросов повседневной жизни и вопросов во временах кризиса.
Что представляет собой стратегическое видение
В виду того, что
существует множество неправильных мнений о СТРАТЕГИЧЕСКОМ ВИДЕНИИ (VISIÓNESTRATÉGICA), венесуэльский
писатель предпринимательских тем, H. Dubric, освещает простым образом это
понятиe.
H. Dubric, венесуэльский писатель предпринимательских тем, удивляет своих и чужих с 1990 г. когда написал свою первую книгу "Рождение нового предпринимателя",(NACIMIENTODEUNNUEVOEJECUTIVO), которая в некоторой степени создала изумление среди "знатоками", благодаря содержанных в её страницах убедительных и прямых уверений для XXI в.
Ясно что этот
венесуэльский предпринимательский консультант не позволил себя соблазниться ни
одной заграничной незначительной теорией, которые всегда служат только
"украшением" при управленческих конференциях и собраниях. ПЯТАЯ ДЕЛОВАЯ СИСТЕМА (QUINTOSISTEMAGERENCIAL) предложена
этим венесуэльским писателем находится прямо противоположно всему до сих пор
известному человечеству в этой отрасли знания.
Для софистов и для
некоторых любящих делать изысканными
предпринимательские темы, H. Dubric является непочтительным человеком, но для
большинства людей является удачным Предпринимательским Консультантом, который
сорвал бессмысленный покров Великолепия с всего, что кружило вокруг ДЕНЕГ,
ЗОЛОТА, ДОЛЛАРОВ, АКТИВОВ, ЦЕННЫХ БУМАГ, АКЦИЙ, или с того, что имеют привычку
называть "Бизнесом".
Толкование этого предпринимательского консультанта неотразимое:
"Действительно,
люди, которые думают, что добродетель и бизнес не могут сосуществовать - это
те, кто забыли, что деньги представляют собой простую психологическую ценность
взаимного обмена а не ДЕЙСТВИТЕЛЬНУЮ ценность. Превратили БИЗНЕС в
"запутанное дело" где могут происходить всякие злодеяния и всякие
незаконные действия нарушая тем, самым все моральные принципы."
"Многие
хвастаются тем, что достижение целей и принятие правильных решений на грядущие
времена возможно просто при произведении анализа окружающей обстановки, а даже
имеют дерзость утверждать, что они знают чего желают достигнуть."
"Они полагают что прогнозов возможно добиться просто при стимулировании
трудового коллектива и при приложении всех усилий для достижения намеченных
целей. Догадываются о том, что то, что они называют "творческим
подходом" и интуицию являются пригодными для эффективного ответа на всякий
непредусмотренный случай в стратегическом плане. Уже мы видем полученные на
земном шаре результаты но, что это за результаты?"
"Каким образом можно довести до их сознания, что по пути, по
которому они идут просто невозможно добиться так страстно желанного им
будущего? Как навести их на размышление о том, что если человек является
пленником самого себя (т. е. пленником "Я") никогда в жизни не сможет
догадаться то, что предстоит в грядущем будущем? Если это так, тогда, а каком
эффективном Видении говорят?"
H. Dubric утверждает,
что: "Пока основанием курсов, семинаров и профессиональной подготовки
будет являться только НАБЛЮДАЕМОЕ, ясно, что мы не очень далеко дойдем. Именно
поэтому, я и выпустил в свет своё пятое предложение, под заглавием ПЯТАЯ ДЕЛОВАЯ
СИСТЕМА РУКОВОДСТВА И УПРАВЛЕНИЯ СВОБОДНОГО
ПОЧИНА (QUINTO SISTEMA GERENCIAL DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE
INICIATIVA), которое посвящается Умному Убеждённому Бунтарю, который устал от
интеллектуальных "тараканов" и который страстно желает ПРОБУЖДЕНИЯ
всех душевных дарований для того, чтобы проверять сам по себе, что всё
находится на оборот, что рельсы, по которым едут великие руководители,
называемые "ЛИДЕРАМИ" (политики, религиозные, социальные,
предпринимательские, и т. п.)были сделаны механическими законами, руководимыми
Великим Естественным Правом, которое безумно ведёт их, "спящими",
вместе с массой народу думая, что завтра всё будет лучше."
"Не оставляет
никакого сомнения то обстоятельство, что ПЯТАЯ ДЕЛОВАЯ СИСТЕМА (QUINTO SISTEMA
GERENCIAL), предложена этим венесуэльским Предпринимателем представляет собой
НОВЫЙ ПОРЯДОК, который потрясает основание Профессиональной подготовки начиная
с 1990 г."
H. Dubric, венесуэльский консультант по управлению предприятиями, писатель управленческой тематики, поражает всех своими поразительными утверждениями воплощёнными в своей книге, озаглавенной "ПЯТАЯ СИСТЕМА. НОВЫЙ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПОРЯДОК" (ElQuintoSistemaNuevoOrdenGerencial). Книга составлена, с одной стороны, из различных вопросов об Управленческих Разговорах, а с другой из прямых ответов на этих вопросов, благодаря чего H. Dubric прагматично доказывает своё огромное познание ни только об экономических и финансовых делах, но и о других областях, которые поддерживают развитие как общества, так и коллектива; вместе с тем, H. Dubric доказывает чем страдает настоящее управление во всём мире.
H. DUBRIC: Пятая Система. Новый Управленческий Порядок. ИзВенесуэлыдлямира
(H. Dubric: El Quinto Sistema Nuevo Orden Gerencial. De Venezuela para el mundo)
Передав орудия чтобы найти выход из
любого КРИЗИСА, без всякого сомнения, книга H. Dubric "Пятая управленческая система" (ElQuintoSistemaGerencial) сбила умственные повязки, которые держали бездеятельной
и подчинённой профессиональную и управленческую массу. Во всём мире можно найти
творчество H. Dubric потому, что его книги уже находятся в различных
библиотеках всего мира.
"В психологических условиях, в
которых находится сегодняшний человек, ему очень трудно понимать, что он находится
в положении, в котором он как бы пилотирует самолёт без компаса так, как
потерял координаты Натурального Права. Именно по этому, ясно, что неудача
продолжит застать его врасплох."
По мнению H. Dubric, настояшая основа
профессиональной подготовки со всем хромая по стольку, по скольку она опирается
только на то, что человек может наблюдать, то есть на то, что человек
воспрнимает физическими чувствами (Внешный Мир), но человек не принимает во
внимание что существует ВНУТРЕННЫЙ МИР, которым питается ни только жизнь, но и
всё что она в себе содержит. Поэтому надо стараться выслушивать его имея в виду
что ни как ни возможно внедриться во внутренный мир, что никогда недостаточные
физические чувства смогут проницать его так, как ВНУТРЕННЫЙ МИР принадлежит
категории САМОНАБЛЮДАЕМОГО. А именно от сюда исходит Пятая Управленческая
Система.
"Пятая Система. Новый
Управленческий Порядок" (ElQuintoSistemaNuevoOrdenGerencial) является девятой книгой H. Dubric и заключает в себе ни только предстоящиe
события в глобальной экономике, но и предстоящиe события в международной
политике, а так же события в Экологии (ожидающиеся события); книга даже
содержит интересные выяснения о Настоящем Лидерстве, о Свободе (о Правах и Обязанностиях) и, в заключении, о
глубинеПятой Управленческой Системы, которую H. Dubric предложил и
развивал с 1974 до воплащения в своей первой книге, опубликованой в
1990, под названием "Рождение Нового Руководителя" (NacimientodeunNuevoEjecutivo).
Действительно, H. Dubric поразил всех направо
и налево глубиной своей Пятой Управленческой Системы ибо никогда раньше
подобного предложения не представляли ни в одной аудитории Профессиональной
Подготовки.
Писатель H. Dubric ратифицирует, что:
"Наша Пятая Система представляет собой единственную в земном шаре
Управленческую Систему, которая не прилаживалась, не подчинялась никакой другой
иностранной Управленческой Системе из всех, которые везде размножаются по
различным аудиториям и которые вряд ли могли бы называться аудиториями
профессиональной подготовки. Наша Пятая Система по руководству и управлению
Независимой Инициативой - РЕВОЛЮЦИОННАЯ, математическая по своему развитию и
требовательная в своем применении. Именно потому, что Пятая Система исходилa из
противоположной стороны, сумела добиться примирения внутреннего равновесия с
жизненной динамикой, что дало удоблетворительные ресултаты в связи с процессом
ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ."
"Пятая Система или Управленческий
Стиль Независимой Инициативы положили конец дискуссии и двусмысленностей,
заканчивая таким образом с несправедливостями существующих схем, не нарушая, однако,
не норм не устанавленного законоположения а, наоборот, Пятая Система заменяет
всякое действие управлением Этикой Сознания."
Раздевав догола сегодняшнего человека
доказывая, что все существующие методы, аргументы, теории и понятия появились
на свет из несушего всю ответственность за всякие беспорядки на земном шаре, из
ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СУБЪЕКТИВИЗМА а не co вдохновения высоты, Пятая Система стала
представлять собой НОВЫЙ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПОРЯДОК.
Ещё одно необыкновенное необходимо
подчёркивать. Это то, что H. Dubric не заинтересован
в общественном признании, не имеeт претензию превратиться в центр своего
усилия. Он стремится только к чему, что свой ПЯТЫЙ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ СТИЛЬ
НЕЗАВИСИМОЙ ИНИЦИАТИВЫ говорил за него.
Названная "Из Венесуэлы для мира. Пятая Система. Новый Управленческий Порядок" кампания представляет собой огромный успех; надо сказать, что ни только в Венесуэле, но и во всём мире, поддержка средств массовой информации (радио и прессы) является необыкновенной.
H. Dubric: El Quinto Sistema Gerencial presente en la 18. ª FERIA DEL LIBRO PACÍFICO. Colombia.
Lunes 10/09/2012.
Venezuela.
Con mucho entusiasmo y positivas perspectivas la Universidad del Valle, la Fundación Cámara del Libro del Suroccidente Colombiano y la Biblioteca Jorge Garcés Borrero se disponen a realizar la 18.ª FERIA DEL LIBRO PACÍFICO.
Se llevará a cabo del 21 de septiembre
al 1º de Octubre de 2012 en la Biblioteca Departamental “Jorge Garcés Borrero”
(Manzana del Saber), ubicada entre la Avenida Roosevelt y la calle 5ª en la ciudad de Cali.
Este año la Feria tendrá como
país invitado a la República del Perú, país y pueblo con el cual los unen innumerables lazos
históricos desde edades ya remotas y con
el cual comparten destinos en esta
región de nuestra américa.
En el marco de la 18. ª FERIA DEL LIBRO PACÍFICO estarán a disposición del público las obras del empresario venezolano, asesor de empresas e investigador H. Dubric, quien colocó al debate público, la fórmula para la formación de un nuevo ejecutivo: “Se necesitan ejecutivos y empresarios, que sepan pensar con el corazón y sentir con el cerebro”, pues los tiempos que se avecinan serán cada vez más críticos.
UN ESCRITOR VENEZOLANO QUE ORIENTA Y EDUCA.
H. Dubric es un venezolano,
asesor de empresas, escritor de temas gerenciales, con más de30 años de
experiencia. Ha llamado la atención en las áreas que dinamizan y entrelazan la
convivencia humana, con su QUINTO SISTEMA DE DIRECCION Y MANEJO DE LA LIBRE
INICIATIVA, alertando que se va por el rumbo equivocado, pudiendo darle un
vuelco al timón para enderezar el barco de la vida y tener por consiguiente una
salida a las CRISIS. Sus obras en la actualidad suman nueve, con temas de
palpitante actualidad, como FINANZAS, POLÍTICA, COMERCIO GLOBAL Y ECOLOGIA
MUNDIAL.
Nos ofrece a través de su QUINTO
SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, adquirir la AUTÉNTICA
VISIÓN ESTRATÉGICA, capaz de derribar todos los conceptos existentes,
conociendo por vivencia DIRECTA los acontecimientos venideros.
Sus aseveraciones son certeras y
contundentes, al proyectarse a través del tiempo (1990) demostrando los
diferentes escenarios que tenemos que ir sorteando como Ejecutivos y
Profesionales de empresa en materia económica, política y financiera. Ya hemos
podido comprobar que sus apreciaciones se han ido cumpliendo tal como lo ha
escrito.
H. Dubric es un hombre simple, sencillo que no está interesado en
ningún reconocimiento, ni honores, ni fotografías, ni placas, ni andar mostrando
su currículo para sustentar su escritura, en la labor desinteresada que
realiza. Sus palabras al respecto son: «Es más importante el don de gente, que
la máscara curricular que muchos presentan».
Insiste que solo el desarrollo de
la Lógica Intuicional, propuesto en sus libros a través del QUINTO estilo
Gerencial o QUINTO SISTEMA de Dirección y Manejo, llamado «de la Libre
Iniciativa», desarrollado desde 1974, permitirá la formación del NUEVO
EJECUTIVO, que saldrá airoso ante las presiones por los altos y bajos que se
irán generando, producto de la contracción económica que se avecina en el
planeta, debido a los desajustes de todos los sistemas: políticos, religiosos,
económicos y sociales, tomando inclusive en consideración, los desastres naturales.
Cuelga entonces amenazante sobre
los hombros de los Ejecutivos, Accionistas, Profesionales, socios de
cooperativas, Empleados en general, Distribuidores, etc., la responsabilidad de
tomar acciones inmediatas y rápidas para subsistir…
Ya hay empresas que han tomado
como estandarte la formación Profesional en Venezuela, basada en su QUINTO
estilo gerencial de la Libre Iniciativa, para COMBATIR LA CORRUPCION, que es y
ha sido la enfermedad no sólo en Venezuela, sino en el planeta, que ha estado
corroyendo todos los estamentos existentes de las diferentes sociedades,
llámense como se llamen, incluyendo los religiosos.
No hay ninguna duda que el QUINTO
sistema gerencial, entregado por H. Dubric, es la respuesta a todos los
desafíos existentes y futuros. Acaba con esa tendencia absurda de recurrir a viejos patrones,
procesos y prácticas del pasado para encontrar el Éxito.
.jpg "H. DUBRIC: EL QUINTO SISTEMA GERENCIAL PRESENTE EN LA 18 FERIA DEL LIBRO PACÍFICO, CALI- COLOMBIA.")
