viernes, 14 de septiembre de 2012

H. DUBRIC: QUINTO SISTEMA NUOVO ORDINE MANAGERIALE. DAL VENEZUELA PER IL MONDO



H. DUBRIC: QUINTO SISTEMA NUOVO ORDINE MANAGERIALE. DAL VENEZUELA
PER IL MONDO
H. Dubric, consulente d'azienda, venezuelano, scrittore di temi manageriali, sorprende tutti con le scioccanti  affermazioni realizzate nel suo libro intitolato: "EL QUINTO SISTEMA NUEVO ORDEN GERENCIAL - IL QUINTO SISTEMA NUOVO ORDINE MANAGERIALE", realizzato con le risposte a diverse domande rivolte all'autore sulle Conversazioni Manageriali, in queste dimostra la sua grande conoscenza pragmatica, non solo degli affari economici e finanziari, ma anche delle altre aree necessarie per lo sviluppo di una società o di un collettivo. Dimostra, inoltre, in maniera definitiva le carenze del management attuale a livello globale.


Non esiste nessun dubbio che "Il Quinto Sistema Manageriale" elaborato da H. Dubric, ha rotto i lacci intellettuali che mantenevano totalmente "addormentata" e sottomessa la massa dei manager e dei professionisti, consegnando loro gli strumenti per poter uscire da ogni CRISI. Le sue opere si trovano già diffuse in varie biblioteche del mondo.
«Nelle condizioni psicologiche in cui si trova attualmente l'essere umano, questi non si rende neppure conto che sta pilotando un aereo senza bussola, in quanto si sono perse le coordinate del Diritto Naturale ed è chiaro che in queste condizioni il fallimento lo sorprenderà» .

H. Dubric assicura che la tematica esistente attualmente nella formazione professionale in tutto il pianeta è totalmente "zoppa o monca" in quanto tutto è stato basato sull'OSSERVABILE, cioè, su ciò che elaborano i poveri sensi fisici (Mondo Esterno), senza comprendere che esiste un MONDO INTERNO, nel quale si alimenta la vita e tutto quello che in lei esiste... Pertanto si deve ascoltare questo mondo, che non si riuscirà mai a penetrare con i sensi fisici, in quanto questo appartiene all'auto-osservabile, ed è da qui che parte il suo Quinto Sistema Manageriale.

«Questo nono libro, "El Quinto Sistema Nuevo Orden Gerencial - Il Quinto Sistema Nuovo Ordine Manageriale", comprende non solo i nuovi eventi che accadranno nell'economia globale, ma anche nella politica mondiale, nell'ecologia (eventi che si aspettano), incluso contiene chiarimenti interessanti sull'Autentica Leadership, la Libertà - Doveri e Diritti, e per concludere la profondità del Quinto Sistema Manageriale, che l'autore ha proposto e sviluppato fin dal 1974, dandogli forma nel 1990 scrivendo il suo primo libro intitolato: "Nascita di un Nuovo Governo"». (Nacimiento de un Nuevo Ejecutivo).

Sorprendendo i suoi seguaci e quanti non lo conoscevano con la profondità del suo Quinto Sistema Manageriale, veramente innovativo nelle aule della Formazione Professionale.

«Lo scrittore H. Dubric ribadisce: "Il nostro Quinto Sistema è l'unico Sistema Manageriale nel pianeta che non ha fraternizzato, né si è lasciato travolgere da nessun sistema manageriale esterno, i quali attualmente pullulano in diverse aule che dicono di essere di "formazione". Il nostro Quinto Sistema Manageriale di Direzione e Conduzione della Libera Iniziativa, è veramente RIVOLUZIONARIO, è matematico nel suo sviluppo ed esigente nella pratica, è partito da un'altra sponda, potendo così conciliare l'equilibrio interno con la dinamica della vita, ottenendo risultati soddisfacenti nel PRENDERE DECISIONI» .

«Il Quinto Sistema, o stile MANAGERIALE DELLA LIBERA INIZIATIVA, rompe la discussione e le ambiguità, terminando con le ingiustizie degli schemi esistenti, senza violare le norme e le leggi stabilite, sostituisce ogni azione con la direzione Etica della Coscienza».

«Il Quinto Sistema è il NUOVO ORDINE MANAGERIALE, in quanto ha messo a nudo in maniera evidente l'essere umano attuale, dimostrando che tutti i suoi metodi, argomenti, teorie e concetti sono nati dal SOGGETTIVISMO PSICOLOGICO e non dalle intuizioni che provengono dall'alto, risultando essere lui, l'unico responsabile diretto di tutti gli oltraggi ed abusi nel pianeta» .

Inoltre, c'è ancora una cosa sorprendente che deve essere positivamente sottolineata e cioè che H. Dubric è una persona a cui non interessano i riconoscimenti, non desidera essere il centro del suo sforzo, ma solo che il suo QUINTO STILE MANAGERIALE DELLA LIBERA INIZIATIVA parli per lui.

La campagna denominata: "Venezuela per il mondo, il Quinto Sistema Nuovo Ordine Manageriale, è un grande successo, l'appoggio dei mass-media radiofonici e scritti (stampa) è straordinario, non solo in Venezuela ma in tutto il mondo.

Ingresa H. Dubric da Google.
 Redacción: Stampa  H. Dubric
prensahdubric@gmail.com


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