lunes, 24 de septiembre de 2012

La Cinquième Système de gestion de H. Dubric: La vraie alternative pour atteindre le succès dans les affaires.


H. Dubric, consultant en affaires et écrivain vénézuélien sur la gestion, avec plus de 30 ans d'expérience dans les affaires et les affaires commerciaux, n'a pas cessé d'impacter  avec ses déclarations énergiques et précis dans ses neuf oeuvres publiés pour la formation du Nouvel Exécutif


Nacimiento de un Nuevo Ejecutivo, Virtud y Negocios, Ética y Moral Ejecutiva, Visión Estratégica, Crisis y Futuro, Efecto Dominó ¿Liderazgo?, Cómo vencer la corrupción y la incertidumbre del Futuro, El Quinto Sistema y la Gerencia Efectiva y El Quinto Sistema Nuevo Orden Gerencial.
L'auteur : un écrivain vénézuélien.

Il est important de marquer que H. Dubric, est un entrepreneur pragmatique, un observateur, un analyste et très complet en matière d'affaires et les variables des différents marchés, depuis 1974 il a développé Le Cinquième Système ou le style gerencial d'une direction et un maniement, appelé de la «Libre initiative« faisant et il se condenser dans ses neuf œuvres extraordinaires qui sont promus au niveau mondial, son Système de Gestion Cinquième est une Contribution Directe à la Formation Professionnelle.

Cet écrivain vénézuélien défendait à travers de ses oeuvres la nécessité urgente d'abandonner ces vieux patrons ankylosés existants, dans les chaires de formation professionnelle qui tout le développent par le subjectivisme psychologique rationnelle alimenté les perceptions sensorielles externes.

En 1992, il est devenu un agent libre, formant entreprise avec d'autres professionnels à fournir des services de gestion à la fois dans l'enseignement, la recherche et l'étude de marché, comme dans la préparation de projets d'investissement et des modules d'affaires.

Il démontre que les écrivains de sujets de gestion très aménagées de nos jours, ont été perdus dans le dédale des théories et des hypothèses, à donner plus d'importance au changement de paradigme que l'annihilation de l'ego, d'acquérir une vision nouvelle, basée sur conscience des individus, capables d'assurer l'équité en période de turbulences, les chocs politiques, économiques, sociaux et naturels.

Ses livres ont été écrits pour une nouvelle façon de penser et de relever les défis de l'entreprise, réalisant ainsi un changement important, capable de générer, dans la pratique, une plus grande sagacité pour apporter des solutions à des situations critiques et afficher des choix plus judicieux priorités.
 Dans ces livres il nous montre dans une forme didactiques pour surmonter la corruption, la trahison, la corruption et Gagner, Gagner, terminant avec une telle plainte et la démotivation dans l'équipe.

La  Cinquième Système de gestion et la Direction de la cinquième «libre initiative», dans H. Dubric non seulement ferme fissures, mais des ponts entre les lieux d'incertitude appelé avenir et les résultats.




En bref, la nouvelle direction de l'entreprise et de marketing, et a une boussole qui montre non seulement que nous devrions faire définitive,  mais il explique pourquoi tout cela grâce à des déclarations exactes et contondantes de cet écrivain et d'entrepreneur vénézuélien H. Dubric.

 Redacción.
Presse H. Dubric.



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